Colliers Project Leaders Inc.

Gestionnaire de projet adjoint.e - Assistant Project Manager

Emplacement CA-QC-Montreal
ID
2024-4171
Famille d'emplois
Project and Program Management
Type d'emploi
Regular Full-Time

Survol

Chez Colliers Maîtres de projets, nous livrons des solutions en gestion de projets dans le domaine de la construction de bâtiments et d’infrastructures pour répondre aux besoins de nos clients à travers l’industrie. Notre travail fait une différence en optimisant les collectivités et en améliorant la vie des gens qui y vivent. Cela nous passionne!

 

Nous sommes déterminés à concrétiser la vision de nos clients, ce qui nous pousse à regarder bien au-delà de l'immédiat, vers toutes ces possibilités que nous pouvons réaliser avec eux dans le futur. Nous avons plus de 18 000 projets complétés à notre actif - Ces projets contribuent encore aujourd’hui à la croissance de collectivités durables, progressistes et inclusives.

 

Votre rôle

 

Nos Gestionnaires de Projet Adjoints ou une Gestionnaires de Projet Adjointes ont l’occasion de travailler avec les meilleurs de l'industrie. Dans ce poste, vous serez en mesure de continuer a developper votre expérience en oeuvrant auprès de clients tels que les gouvernements des communautées des Premières nations ainsi que ceux des trois palliers canadiens (Fédéral, Provincial, Municipal). Les projets seront de types et d'ordres variés dans les domaines du transport public, du traitement des eaux, des écoles et autres institutions. Certains projets dans le résidentiel et le commercial pourraient également faire partie de votre futur portfolio. Nous embauchons les meilleurs talents pour plusieurs postes en 2024 à Montréal! 

Responsabilités

  • Travailler aux côtés de gestionnaires de projet expérimentés pour apprendre les éléments essentiels de l’établissement de relations avec les clients et de la réussite des projets
  • Fournir un soutien aux gestionnaires de projet, y compris la mise à jour des calendriers, le maintien des contrôles du projet, l’élaboration des rapports d’étape et la préparation des appels d’offres et des documents contractuels
  • Participer à diverses réunions de projet et consigner de manière précise les mesures et les décisions importantes dans les procès-verbaux
  • Fournir une voie de communication entre le gestionnaire de projet et les parties prenantes du projet
  • S’assurer que les activités du projet sont menées conformément au système de gestion de la qualité de Colliers Maîtres de projets

Prérequis

  • Diplôme universitaire ou technique en ingénierie, en architecture, en gestion de la construction ou en gestion de projet (ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience pratique)
  • Motivation, esprit d’initiative et volonté d’apprendre et de contribuer à la réalisation des livrables du projet
  • 1 a 4 ans d’expérience en représentation des propriétaires auprès de nombreuses parties prenantes lors de la réalisation de projets de construction d’envergures et de portées variables
  • Excellentes aptitudes en matière de présentation et de communication orale et écrite en francais comme en anglais;
  • Expérience préalable de la gestion de la consultation et de la conception, de l’administration des contrats de construction ou de la gestion financière des projets, un atout
  • Approche axée sur les résultats avec la capacité d’agir et d’assumer des responsabilités
  • Grand souci du détail, sens exceptionnel de l’organisation et capacité d’établir des priorités afin de respecter des délais serrés et de répondre aux attentes des clients
  • Solides compétences en informatique et connaissance pratique d’applications de planification (MS Project), de traitement de texte (Word) et de feuilles de calcul (Excel)
  • Certifications CAPM, PMP et LEED, un atout

 

Vous n'avez pas toutes les qualifications requises? Nous savons que certaines personnes hésitent à postuler sur un emploi si elles ne correspondent pas exactement au profil énoncé dans l’offre d’emploi. Chez Colliers Maîtres de projets, nous ne cherchons pas le ‘’match parfait’’. Nous offrons un milieu de travail divers, inclusif et authentique, et nous y accueillons des personnes d’origines et de parcours variés.  Par conséquent, si ce poste vous intéresse, mais que vous ne correspondez pas exactement au profil énoncé, postulez quand même! Que ce soit pour ce poste ou pour un autre, nous pourrions bien avoir besoin de vous!

 

Ce qui vous attend :

  • La possibilité d’avoir un impact positif réel sur nos collectivités clientes
  • Un environnement de travail flexible
  • Une expérience d’intégration à l’entreprise reconnue
  • De nombreuses occasions de perfectionnement professionnel, de formation et de mentorat
  • Une journée de bénévolat rémunérée au service de la cause de votre choix
  • Un environnement où les gens se sentent réellement accueillis, écoutés et inclus, quelles que soient leurs particularités.
  • Et bien plus encore!

 

Joignez-vous à notre équipe de leaders de changement et participez à la croissance de collectivités dynamiques.

 

Mentions

 

Colliers Maîtres de projets fait partie de Colliers (NASDAQ, TSX : CIGI), une société de services professionnels et de gestion d'investissements diversifiée de premier plan, comptant plus de 17 000 professionnels opérant dans 63 pays. 

 

Colliers Maîtres de projets n’exige plus que son personnel soit vacciné contre la COVID-19. Dans les cas où nos clients ont une politique différente en matière de vaccination contre la COVID-19, les exigences du client prévaudront.

 

Colliers Maîtres de projets est un employeur qui respecte l'égalité des chances et qui célèbre la diversité de sa main-d'œuvre. Colliers encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées et, à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection, tiendra compte des besoins des candidats en matière de handicap, et ce, jusqu'au seuil de la contrainte excessive. Si vous avez besoin d'un aménagement lié à un handicap pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer le partenaire désigné en matière d’acquisition de talents.

 

En vertu du protocole de recrutement standardisé de Colliers Maîtres de projets, tous les candidats sont soumis à une vérification formelle de leurs antécédents et de leurs références avant d’être embauchés.

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