Nous livrons des solutions en gestion de projets dans le domaine de la construction de bâtiments et d’infrastructures pour répondre aux besoins de nos clients à travers l’industrie. Notre travail fait une différence en optimisant les collectivités et en améliorant la vie des gens qui y vivent. Cela nous passionne!

Nous sommes déterminés à concrétiser la vision de nos clients, ce qui nous pousse à regarder bien au-delà de l'immédiat, vers toutes ces possibilités que nous pouvons réaliser avec eux dans le futur. Nous avons plus de 18 000 projets complétés à notre actif - Ces projets contribuent encore aujourd’hui à la croissance de collectivités durables, progressistes et inclusives.

Votre rôle

Rejoignez notre équipe en tant que Rédacteur/Rédactrice sénior – Offres de services au sein de notre équipe chargée de formuler et rédiger nos propositions d’affaires !

En tant que Rédacteur/Rédactrice sénior – Offres de services, vous êtes chargé de raconter comment nous pouvons aider nos clients à répondre à leurs besoins immobiliers. Vous veillez à la livraison en temps voulu des propositions pour diverses équipes internes, en rédigeant, éditant, coordonnant et mettant en forme le contenu afin d'obtenir des soumissions claires qui répondent aux exigences du client.

Grâce à vos compétences en matière d'organisation et de communication, vous gérez les nombreux aspects d'une soumission, en travaillant efficacement avec un large éventail de personnes et en développant de solides relations de travail avec vos équipes.

• Diriger l'élaboration de propositions professionnelles convaincantes, de haute qualité, qui informent et incitent efficacement les clients et les prospects à nous sélectionner
• Gérer de manière stratégique la réponse aux appels d’offres, de la réception à la livraison du produit final, y compris la rédaction du contenu et la révision des soumissions afin de garantir que la proposition est précise, concise et efficace
• Définir et gérer le plan de réponse à l’appel d’offres, le calendrier et les communications internes associées à son l'élaboration, y compris le suivi avec les différents contributeurs
• Identifier et exprimer les préoccupations liées au processus de préparation et de réponse aux appels d’offres, en ce qui concerne les questions de conformité et de risques
• Participer activement et diriger les réunions sur la stratégie de proposition, rechercher des informations internes et externes, et les synthétiser en stratégies gagnantes à mettre en œuvre dans votre réponse à la proposition.
• Participer à l'analyse des tendances, aux débriefings sur les propositions et à d'autres occasions similaires afin d'assurer l'amélioration continue de la qualité et d'identifier les améliorations à apporter au contenu et au processus.
• Soutenir la collaboration au sein de l'équipe chargée des propositions, grâce à la mise à jour de nos systèmes de propositions et de nos bases de données de contenu.

• Au moins 5 ans d'expérience dans la lecture et la réponse à des appels d'offres (RFP) et dans l'élaboration de propositions/soumissions répondant à leurs exigences, idéalement dans les secteurs de l'ingénierie, de l'approvisionnement et de la construction (EPC) et/ou des services professionnels
• Diplôme d'études supérieures en communication, marketing, langues, rédaction, journalisme ou dans un domaine d'études équivalent
• Connaissance approfondie des produits MS Office et maîtrise parfaite de Word
• Excellentes compétences en rédaction, révision et relecture de documents professionnels
• La connaissance pratique du logiciel Adobe Creative Suites, en particulier InDesign, est un atout important.

Fourchette salariale approximative pour le poste : 80 000 $ CAD à 95 000 $ CAD.

Les fourchettes salariales sont déterminées en fonction du poste, du niveau et du lieu de travail et reflètent les objectifs minimum et maximum pour les salaires de base des nouveaux employés pour le poste. À l'intérieur de cette fourchette, le salaire individuel est déterminé par le lieu de travail et d'autres facteurs, notamment les compétences liées au poste, l'expérience et la formation ou l'éducation pertinente. Des primes annuelles peuvent s'ajouter au salaire de base. 

Vous n'avez pas toutes les qualifications requises? 

Nous savons que certaines personnes hésitent à postuler sur un emploi si elles ne correspondent pas exactement au profil énoncé dans l’offre d’emploi. Chez Colliers Maîtres de projets, nous ne cherchons pas le ‘’match parfait’’. Nous offrons un milieu de travail divers, inclusif et authentique, et nous y accueillons des personnes d’origines et de parcours variés.  Par conséquent, si ce poste vous intéresse, mais que vous ne correspondez pas exactement au profil énoncé, postulez quand même! Que ce soit pour ce poste ou pour un autre, nous pourrions bien avoir besoin de vous!

Ce qui vous attend :

• La possibilité d’avoir un impact positif réel sur nos collectivités clientes
• Un environnement de travail flexible
• Une expérience d’intégration à l’entreprise reconnue
• De nombreuses occasions de perfectionnement professionnel, de formation et de mentorat
• Une journée de bénévolat rémunérée au service de la cause de votre choix
• Un environnement où les gens se sentent réellement accueillis, écoutés et inclus, quelles que soient leurs particularités.
• Et bien plus encore!

Joignez-vous à notre équipe de leaders de changement et participez à la croissance de collectivités dynamiques.