Chez Colliers Maîtres de projets, nous livrons des solutions en gestion de projets dans le domaine de la construction de bâtiments et d’infrastructures pour répondre aux besoins de nos clients à travers l’industrie. Notre travail fait une différence en optimisant les collectivités et en améliorant la vie des gens qui y vivent. Cela nous passionne!

Nous sommes déterminés à concrétiser la vision de nos clients, ce qui nous pousse à regarder bien au-delà de l'immédiat, vers toutes ces possibilités que nous pouvons réaliser avec eux dans le futur. Nous avons plus de 18 000 projets complétés à notre actif - Ces projets contribuent encore aujourd’hui à la croissance de collectivités durables, progressistes et inclusives.

Votre rôle

Nos Gestionnaires de projet adjoints/adjointes ont l’occasion de travailler avec les meilleurs de l'industrie. Dans ce poste, vous serez en mesure de continuer à développer votre expérience en oeuvrant auprès de clients tels que les gouvernements des communautées des Premières nations ainsi que ceux des trois palliers canadiens (Fédéral, Provincial, Municipal). Les projets seront de types et d'ordres variés dans les domaines du transport public, du traitement des eaux, des écoles et autres institutions. Il est à noter que le mandat initial requiert une présence sur site à temps plein. 

• Travailler aux côtés de gestionnaires de projet expérimentés pour apprendre les éléments essentiels de l’établissement de relations avec les clients et de la réussite des projets
• Fournir un soutien aux gestionnaires de projet, y compris la mise à jour des calendriers, le maintien des contrôles du projet, l’élaboration des rapports d’étape et la préparation des appels d’offres et des documents contractuels
• Participer à diverses réunions de projet et consigner de manière précise les mesures et les décisions importantes dans les procès-verbaux
• Fournir une voie de communication entre le gestionnaire de projet et les parties prenantes du projet
• S’assurer que les activités du projet sont menées conformément au système de gestion de la qualité de Colliers Maîtres de projets

• Diplôme universitaire ou technique en ingénierie, en architecture, en gestion de la construction ou en gestion de projet (ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience pratique)
• Motivation, esprit d’initiative et volonté d’apprendre et de contribuer à la réalisation des livrables du projet
• 1 à 2 ans d’expérience en représentation des propriétaires auprès de nombreuses parties prenantes lors de la réalisation de projets de construction d’envergures et de portées variables
• Excellentes aptitudes en matière de présentation et de communication orale et écrite
• Expérience préalable de la gestion de la consultation et de la conception, de l’administration des contrats de construction ou de la gestion financière des projets, un atout
• Approche axée sur les résultats avec la capacité d’agir et d’assumer des responsabilités
• Grand souci du détail, sens exceptionnel de l’organisation et capacité d’établir des priorités afin de respecter des délais serrés et de répondre aux attentes des clients
• Solides compétences en informatique et connaissance pratique d’applications de planification (MS Project), de traitement de texte (Word) et de feuilles de calcul (Excel)
• Certifications CAPM, PMP et LEED, un atout

Vous n'avez pas toutes les qualifications requises? Nous savons que certaines personnes hésitent à postuler sur un emploi si elles ne correspondent pas exactement au profil énoncé dans l’offre d’emploi. Chez Colliers Maîtres de projets, nous ne cherchons pas le ‘’match parfait’’. Nous offrons un milieu de travail divers, inclusif et authentique, et nous y accueillons des personnes d’origines et de parcours variés.  Par conséquent, si ce poste vous intéresse, mais que vous ne correspondez pas exactement au profil énoncé, postulez quand même! Que ce soit pour ce poste ou pour un autre, nous pourrions bien avoir besoin de vous!

Ce qui vous attend :

• La possibilité d’avoir un impact positif réel sur nos collectivités clientes
• Un environnement de travail flexible
• Une expérience d’intégration à l’entreprise reconnue
• De nombreuses occasions de perfectionnement professionnel, de formation et de mentorat
• Une journée de bénévolat rémunérée au service de la cause de votre choix
• Un environnement où les gens se sentent réellement accueillis, écoutés et inclus, quelles que soient leurs particularités.
• Et bien plus encore!

Joignez-vous à notre équipe de leaders de changement et participez à la croissance de collectivités dynamiques.

#LI-AD1