Nous livrons des solutions en gestion de projets dans le domaine de la construction de bâtiments et d’infrastructures pour répondre aux besoins de nos clients à travers l’industrie. Notre travail fait une différence en optimisant les collectivités et en améliorant la vie des gens qui y vivent. Cela nous passionne!
Nous sommes déterminés à concrétiser la vision de nos clients, ce qui nous pousse à regarder bien au-delà de l'immédiat, vers toutes ces possibilités que nous pouvons réaliser avec eux dans le futur. Nous avons plus de 18 000 projets complétés à notre actif - Ces projets contribuent encore aujourd’hui à la croissance de collectivités durables, progressistes et inclusives.
Votre rôle
Nous recherchons un ou une Gestionnaire de projets sénior motivé.e et collaboratif.ve pour rejoindre notre équipe du Québec.
Il s'agit d'une opportunité de leadership qui permettra au candidat ou à la candidate idéal.e de stimuler la croissance d'une entreprise de services professionnels correspondant à ses valeurs personnelles et culturelles; une entreprise qui reflète et prends réellement en charge les besoins des communautés qu’elle dessert. Vous soutiendrez une équipe de Gestionnaires de projets et de Gestionnaires de projets adjoint.es engagé.es à réaliser des projets d'infrastructure d’impact en leur donnant les moyens d'agir par l’établissement de relations d’affaires significatives partout au Québec dans le secteur des infrastructures.
Le candidat ou la candidate idéal.e pour ce poste aura une expertise dans la direction de la planification, de la conception et de la construction de projets d'infrastructures, notamment dans le domaine des infrastructures de transport (aéroportuaire, portuaire, rails), des infrastructures municipales et des infrastructures/bâtiments du secteur de la santé.
Vous n'avez pas toutes les qualifications requises? Nous savons que certaines personnes hésitent à postuler sur un emploi si elles ne correspondent pas exactement au profil énoncé dans l’offre d’emploi. Chez Colliers Maîtres de projets, nous ne cherchons pas le ‘’match parfait’’. Nous offrons un milieu de travail divers, inclusif et authentique, et nous y accueillons des personnes d’origines et de parcours variés. Par conséquent, si ce poste vous intéresse, mais que vous ne correspondez pas exactement au profil énoncé, postulez quand même! Que ce soit pour ce poste ou pour un autre, nous pourrions bien avoir besoin de vous!
Ce qui vous attend :
Joignez-vous à notre équipe de leaders de changement et participez à la croissance de collectivités dynamiques.
#LI-AD1
Logiciel optimisé par iCIMS
www.icims.com